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最近公司做一个miniproject,从各个组抽取一些人组成12个小组,每个小组都要完成一个project,我被委任为组长。每次组长会议,大家都会说到组员的投入问题,组长都在抱怨组员投入不是很积极,我也有这个烦扰。不过我很快就想清楚,像这种自由团体,要求大家用业余时间来做些事情,只有两种人会认真投入,一种是有责任心而且有明确责任的(组长就算是这种人了),另一种是有技术兴趣或者人际兴趣(比如某组有ppmm,某人想在mm面前show一把,^_^)的。所以,我们可以从责任和兴趣两个角度来加强这种团体的战斗...
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人的烦扰,其实都是因为不安分,我就是这么一个不安分的人
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2007-12-08
第一次在公司通宵加班,很熟悉的感觉 - [工作体会]
Trend难得通一次宵,留下一篇blog,以作留念 -
我得向山走去
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2007-11-07
祝贺NULL拿到趋势offer - [Dian团队相关]
嗯,我早料到了,不过听到消息,还是忍不住高兴啊,有伴了... -
2007-10-31
End of probation - [工作体会]
主动是没有止境的,我应该主动的拥抱这里,而不是还沉浸在过去的回忆中。抛开过去,不应该只是一个誓言,更需要我努力去实践。 -
2007-10-14
还是应该专注点... - [工作体会]
同样的一个小时,专注和非专注的人的差异高达 80% : 5%=16 倍 -
2007-09-01
倏忽已有2月时间了
人生祸福,由老天决定,自己是无能为力的,但开不开心,却是自己可以把握的
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